Wanneer ga je eigenlijk naar een coach?

Als je merkt dat je vastloopt, dat kan zijn in je werk, je gedachten of in je relatie met anderen. En je verlangt ernaar dat het anders wordt of gaat.

Een paar voorbeelden waar je aan kan denken:

• Je loopt vast in de samenwerking met anderen. Je hebt moeite met dominante collega’s of collega’s die in jouw ogen de kantjes er af lopen.
• Je werkt al een paar jaar bij dezelfde werkgever en je merkt dat je werkplezier verdwenen is. Maar wat wil je dan wel?
• Je voelt je onzeker, dat kan gaan in contact met anderen, in nieuwe werkzaamheden, etc.
• Je bent een perfectionist of je wilt overal controle over houden.
• Je hebt moeite met loslaten, je blijft maar malen over allerlei zaken.

Dit is zomaar een greep van thema’s van mensen die naar mij toe komen. Je kan onder veelgestelde vragen een deel van de verschillende vraagstukken terugvinden.

Wil je meer weten of eens met mij sparren of coaching iets voor jou is? Maak dan vrijblijvend een afspraak voor een kennismakingsgesprek.